Thêm 7 huyện miền núi Quảng Nam được hưởng chính sách theo Quyết định 124

Thứ năm - 22/10/2015 21:43
Ngoài Phước Sơn và Nam Trà My, Quảng Nam có thêm 7 huyện miền núi khác được hưởng chính sách ưu tiên theo theo đề án "Tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020" của Chính phủ.
Thêm 7 huyện miền núi Quảng Nam được hưởng chính sách theo Quyết định 124

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng vừa đồng ý cho các xã có tỷ lệ hộ nghèo trên 50% và có đông đồng bào dân tộc thiểu số ở 13 huyện thuộc 4 tỉnh: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Khánh Hòa và Bình Phước được thụ hưởng chính sách theo Quyết định số 124/QĐ-TTg, ngày 16.1.2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án "Tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020".

Theo đó, Quảng Nam có thêm 7 huyện miền núi được thụ hưởng theo chính sách này, gồm: Bắc Trà My, Hiệp Đức, Nam Giang, Đông Giang, Tây Giang, Nông Sơn và Tiên Phước.

Mục tiêu của đề án nhằm tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực quản lý, điều hành; phát huy dân chủ và quyền chủ động của cơ sở nhằm tăng cường và thắt chặt mối quan hệ gắn bó giữa chính quyền cơ sở với nhân dân, góp phần xây dựng Tây Nguyên vững mạnh toàn diện.

Trên cơ sở đó, Thủ tướng yêu cầu UBND 4 tỉnh: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Bình Phước xác định các xã đáp ứng tiêu chí nêu trên, lập kế hoạch để triển khai thực hiện theo quy định tại Quyết định số 124/QĐ-TTg về tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020 đã được thực hiện từ năm 2014 tại 5 tỉnh Tây Nguyên, gồm: Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng và 21 huyện miền núi giáp Tây Nguyên thuộc các tỉnh: Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Đồng Nai và Bình Phước.

Cũng theo đề án này, trong giai đoạn năm 2014 - 2020, các địa phương trên thực hiện các chính sách đối với cán bộ, công chức cơ sở đi đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn theo quy định về vị trí việc làm và biết tiếng dân tộc bản địa đối với cán bộ, công chức người Kinh công tác tại vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, tiếp tục thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức được tăng cường về cơ sở khó khăn của các địa phương vùng Tây Nguyên, nhất là đối với các xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại Quyết định số 56/2006/QĐ-TTg ngày 13/3/2006 và Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn...

Nguồn tin: baoquangnam.com.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây